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2024-07
細數(shù)十年青春 我和涌鑫的故事
歲月不居，時節(jié)如流，時間就像擺在桌面上的沙漏，總在你不經(jīng)意間流逝，痕跡模糊。細數(shù)歲月，丈量前行的腳步，不知不覺來到榆北涌鑫公司安山煤礦已12年出頭了?；貞洰敵踅拥戒浫⊥ㄖ娫挄r的激動、喜悅和熱淚盈眶，依舊記憶猶新，因為這是全家人翹首以盼的喜報，也是履行青春...
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2024-07
公司黨委督查辦到所屬各單位督導上半年經(jīng)濟運行分析會暨2023年度目標責任考核通報會宣貫落實情況
7月23日至25日，公司黨委督查辦到所屬單位，對各單位落實公司上半年經(jīng)濟運行分析會暨2023年度目標責任考核通報會情況進行全面督查。督查組通過聽取匯報、查閱資料、座談交流的形式，對會議召開以來的生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效等重點工作的推進情況和下階段貫徹落實舉措開展了全面、...
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2024-07
選煤分公司：幸福是什么？
幸福是什么？一個溫暖的家、一個愛你的人、一個健康的身體……關于幸福的定義，一千個人有一千種答案。在選煤分公司，廣大職工也有著他們對幸福的定義。幸福是大家庭的歸屬感幸福是什么？對于生過一場大病的小王來說，無疑是生病時工友對他的幫助、公司對他的照顧?！叭苏f病來如...
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2024-07
信息化運維分公司：打造“硬核”黨員隊伍
信息化運分公司曹家灘智維中心黨支部圍繞“做最好的乙方”目標，創(chuàng)新實施“三強、四爭、五化”工作法，著力打造一支思想堅定、行動迅速、安全高效、作用顯著的“硬核”黨員隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力?！叭龔姟币I，構(gòu)建戰(zhàn)斗堡壘該黨支部從強化組織領導、陣地建設、動態(tài)...
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2024-07
公司召開三季度黨群工作例會
7月25日，公司三季度黨群工作例會在選煤分公司召開。公司黨群部門負責人及業(yè)務專干，所屬各單位黨組織副書記、工會主席，黨群各部門負責人及相關業(yè)務人員參加會議。會上，各單位黨組織匯報了上半年黨建工作開展情況、存在問題及三季度工作任務，公司黨群部門分別安排了三季度...
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2024-07
多點發(fā)力 深入推進集中整治走深走實
職工群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治開展以來，涌鑫公司嚴格落實上級關于集中整治各項安排部署，以“小切口、大深入”分級分類推進集中整治，持續(xù)增強職工群眾獲得感和滿意度。強化組織領導 推動全面貫徹落實整治職工群眾身邊不正之風和腐敗問題，是職工群眾期盼的實事，更...
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2024-07
常學 常寫 常研 常思——公司2024年新聞輿論工作培訓班側(cè)記
7月23日，入伏后的第一場雨如約而至，為塞上榆林月余的炙烤畫上了休止符，上郡古城立時平添了幾分寧靜。公司2024年新聞輿論工作培訓班也在這一天開班，來自機關、基層的70余名通訊員齊聚一堂，共赴一場期盼已久的培訓盛宴。尋經(jīng)問道 著眼強基固本凡事預則立。開班儀式上，公...
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2024-07
創(chuàng)效6634萬！榆北煤業(yè)精耕細作提高煤質(zhì)“含金量”
今年以來，公司以落實陜煤集團和陜西煤業(yè)“經(jīng)營管理提升年”要求為契機，堅持用“乙方”思維做“甲方”，聚焦生產(chǎn)源頭提質(zhì)增效，做細煤質(zhì)管理“大文章”，做精煤質(zhì)提升“含金量”，截至7月上旬，累計提質(zhì)創(chuàng)效6634萬元。規(guī)范制度建機制“抓煤質(zhì)就是抓效益。我們把‘粗糧做細’、把‘細糧做精...
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2024-07
凝聚青年“向心力” 共繪發(fā)展“同心圓”
公司團委持續(xù)完善團組織建設，聚焦“1+3+青+N”堅持發(fā)力，將聯(lián)系、服務和引導青年作為新時代國企青年工作的重要實踐，努力繪就高質(zhì)量發(fā)展“同心圓”。凝聚共識 夯實青年思想根基“能源是國家經(jīng)濟的命脈，作為能源行業(yè)的青年，保障國家能源安全是我們的職責和使命?！边@是公司機關團...
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2024-07
探尋降本增效的智慧密碼
“陳榮喜，你維修好的那臺自動隔爆裝置，現(xiàn)場應用效果很好，給你加10分?！敝心茉鬄┟旱V通風隊技術(shù)員楊舒強指著學習室公示欄里的加分項，對身邊的陳榮喜說道。陳榮喜獲得工分獎勵，是中能公司用好“四種經(jīng)營理念”的成功例證。原來，陳榮喜在檢修設備時，發(fā)現(xiàn)裝置機械閉鎖作用...
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